La Universidad Autónoma de San Luis Potosí
(UASLP), debe fortalecer sus acciones de prevención, atención y sanción a los
casos de acoso y hostigamiento sexual en contra de estudiantes, maestras y
personal administrativo, e investigar y garantizar la reparación de los daños a
los miembros de la comunidad universitaria víctimas de estas conductas, así
como tomar medidas para la no repetición.
Así lo señaló la diputada Marite Hernández
Correa, después de recibir la respuesta de la UASLP al Punto de Acuerdo
aprobado el pasado 20 de febrero por el Pleno del Congreso del Estado, en donde
se le exhortaba a la Máxima Casa de Estudios que presentara un informe de las
denuncias de acoso y hostigamiento sexual en contra de estudiantes, el cual,
fue respondido el 13 de marzo del año en curso.
La legisladora reconoció “la importancia de
que las autoridades exhortadas por el Poder Legislativo muestren sensibilidad
ante las distintas problemáticas sociales que nos aquejan, entre ellas el tema
de acoso y hostigamiento sexual dentro de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí”.
Respecto de la información presentada por
la Máxima Casa de Estudios, la legisladora señala que “es un porcentaje muy bajo
en cuanto al nivel de sanción y aún respecto de las pocas sanciones que se han
impuesto; queda la duda de si las víctimas con éstas sanciones se sienten
reparadas de forma integral por los daños ocasionados y si se toman medidas
eficaces para la no repetición de éstos actos, por lo que creemos deben
fortalecerse los mecanismos de prevención y denuncia”.
La legisladora considera que algunas de las
tareas pendientes de la UASLP son: “identificar los obstáculos institucionales
y medir cualitativa y cuantitativamente la problemática; proveer con
suficiencia recursos materiales y humanos para el combate al acoso y hostigamiento
sexual en la UASLP; identificar y sancionar las resistencias de los
funcionarios universitarios, dando un mensaje de cero tolerancia; así como
actualizar la legislación universitaria con perspectiva de derechos humanos y
género.”
La respuesta de la UASLP al exhorto del
Poder Legislativo señala:
A raíz de la aprobación del protocolo de
entrada para prevenir, atender, intervenir, sancionar y erradicar la violencia,
acoso y hostigamiento sexual en la UASLP el 30 de agosto del 2017, la instancia
competente para presentar quejas es la Defensoría de los Derechos
Universitarios, que informa que en el 2017 se registraron 8 quejas, 14 quejas en
el 2018 y, 17 quejas en el 2019, siendo un total de 39 quejas de 2017 a 2019.
Respecto de las sanciones, en un caso de
hostigamiento sexual se determinó la separación de sus actividades y
restricción de aproximación a la víctima y al campus universitario de un
profesor; en 2 casos de acoso sexual se apercibió al profesor, se ordenó
seguimiento psicológico tanto para el agresor como para la víctima; en otro
caso de acoso sexual solamente se indicó el seguimiento psicológico para un
profesor ya que la víctima se negó a dicha medida; en un caso de violencia
docente, se ordenó la separación temporal del agresor de la actividad académica
y se le ordenó tomar cursos en perspectiva de género, lenguaje incluyente, no
sexista y violencia de género. De la información mencionada se desprende que
sólo se han sancionado en 5 casos de los 39 procesos iniciados.
En cuanto a las acciones para poner en
práctica el protocolo de entrada para prevenir, atender, intervenir, sancionar
y erradicar la violencia, acoso y hostigamiento sexual en la UASLP, la máxima
casa de estudios informa que las acciones realizadas con dicho fin son: pláticas
sobre el protocolo en las entidades académicas; clínicas contra el acoso; actualización
y reformas del protocolo; instalación de botón de denuncia en el sitio web de
la dirección de fortalecimiento humano y acciones de capacitación.
Respecto a los mecanismos para alertar a las
y los estudiantes de la UASLP ante conductas de hostigamiento y acoso sexual, informa
que se implementaron las campañas, “Todos nos Cuidamos” de 2014 a 2019, “Alto
Al Acoso” en 2017, y “Unidos Contra El Acoso” en el 2020; se mejoraron los canales de comunicación con la Dirección de
Fortalecimiento Humano y la comunidad universitaria; y se realizaron diversas
capacitaciones.
En cuanto a los medios que existen para
poder denunciar el acoso y hostigamiento sexual, y la violencia de género, la Universidad
informó que las denuncias pueden realizarse por: correo electrónico de la Dirección
de Fortalecimiento Humano; personalmente en la Defensoría de los Derechos
Universitarios; y vía telefónica al teléfono 8 26 23 00 extensiones 1085, 1091
y 1092.
Respecto de las acciones realizadas para
proteger a las víctimas, la Universidad informó que se ha realizado la reserva
de los datos personales de víctimas, que se han aplicado medidas de protección
previstas en el numeral 3.6 del Protocolo de Entrada para Prevenir, Atender,
Intervenir, Sancionar y Erradicar la Violencia, Acoso y Hostigamiento Sexual en
la UASLP, y que se refuerzan las acciones de acompañamiento y tutoría a las
víctimas. También señala que se tiene previsto realizar un estudio diagnóstico
en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí sobre tipos y modalidades de
violencia, cabe señalar que dicho diagnóstico es apenas un proyecto.
En cuanto a los obstáculos a los que se enfrenta la
UASLP para combatir el acoso y el hostigamiento sexual, en el informe se
mencionan los siguientes: falta de denuncia de las víctimas y resistencia a los
cambios en el ejercicio de nuevas masculinidades.
