Autor: Jesús Gutiérrez

  • No convertir Crisis de Bomberos en manzana de la discordia pide Marco Gama

    No convertir Crisis de Bomberos en manzana de la discordia pide Marco Gama

    Propondrá una reforma para que la Heroica institución se integren a Protección Civil Estatal.

    Marco Gama Basarte, coordinador operativo estatal de Movimiento Ciudadano, llamó a que la crisis que vive el H. cuerpo de Bomberos de San Luis Potosí, «no se convierta en una nueva manzana de la discordia entre los actores políticos de la entidad, debemos trabajar en la atención de sus demandas, por el bien de los potosinos», manifestó.

    Dijo que es necesario proveer de certeza jurídica y laboral, a quienes prestan sus servicios en la Heroica institución, por lo cual propondrá una iniciativa de reforma a la Ley Orgánica de la Administración pública estatal, a la Ley del Sistema de Protección Civil en el Estado, y las adecuaciones necesarias para el presupuesto de egresos del Estado y lo relativo al Municipio de la Capital para el ejercicio fiscal 2025.

    Lo anterior para que el H. Cuerpo de Bomberos de San Luis Potosí, sus bienes, servicios y platilla laboral, se incorporen jurídica y laboralmente a la Coordinación Estatal de Protección Civil, y su personal goce de todas las prestaciones que la ley otorga, y los servicios de capacitación que otorga se incorporen al catalogo de servicios al contribuyente.

    Así mismo, para que con apoyo del Instituto de Fiscalización Superior del Estado (IFSE), se emita un dictamen técnico-contable, con relación a los recursos que, por conducto de uso de parquímetros del centro histórico de la capital, se obtienen en promedio durante el año, y se fije de manera transparente y con formalidad legal, y ya no cómo acuerdo administrativo, la cantidad que deberá entregarse al H. Cuerpo de Bomberos, y ese recurso financiero, se etiquete en el instrumento legal correspondiente para el ejercicio 2025, para el ayuntamiento de la capital.
     
    «Hay que recordar que, en su momento, la justificación para la instalación de los parquímetros fue entre otros, que el 80 % de los recursos que se obtuvieran serian destinados al H. Cuerpo de Bomberos, lo cual no se ha cumplido a cabalidad».

    Gama Basarte recordó que el personal operativo y técnico que presta sus servicios para el H. Cuerpo de Bomberos carece de un sueldo fijo competitivo, no tienen aseguradas sus prestaciones laborales, ni acceso a la seguridad social de manera personal y en su caso sus familias tampoco.

    «Lo cual los deja en desventaja y en precariedad laboral, ya que son mujeres y hombres que ofrecen su vida, en ocasiones incluso de forma voluntaria, atendiendo y haciendo frente a las situaciones de tragedia, y de apoyo en desastres naturales o diversas eventualidades», concluyó.

  • Las empresas deben recibir estímulos fiscales para incentivar la contratación de personas con alguna discapacidad

    Las empresas deben recibir estímulos fiscales para incentivar la contratación de personas con alguna discapacidad

    San Luis Potosí. – Para estimular la contratación de personas con alguna discapacidad en áreas que no impliquen un alto riesgo a su seguridad, es necesario que se les otorguen incentivos fiscales, en el impuesto sobre nómina por ejemplo, así como otro tipo de beneficios de manera permanente.

    Esto ayudará a las personas en estas condiciones a que desarrollen sus actividades y tengan un ingreso económico para salir adelante, pues aunque ya existe esta disposición en la ley y se aplica, siempre es posible mejorar, dijo el diputado Mauricio Ramírez Konishi presidente de la comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado.

    Expuso que en los ordenamientos legales ya existe una prohibición para no discriminar a nadie en las empresas, pero el tema de la obligación de contratar a personas con discapacidad es difícil de cuadrar, pues hay diversas condiciones y no se puede particularizar ninguna, no se puede generar espacios para cada quien.

    “Por ello, hay que ir más allá del tema de la discriminación, como puede ser generar incentivos fiscales, para que las empresas se abran y mediante la comprobación con una constancia de discapacidad, haya una apertura para fortalecer el mercado laboral porque hay muchas personas que tienen grandes habilidades”.

    El diputado Ramírez Konishi, puntualizó que “hay empresas con políticas y protocolos internacionales, que buscan la integración en todos los ámbitos, pero hay que incentivarlas y en el impuesto sobre la nómina podría ser una alternativa, pues cada vez hay más visibilidad sobre estos grupos y se requiere seguirlos apoyando”.

  • Inician obras de accesibilidad universal en el Centro Histórico

    Inician obras de accesibilidad universal en el Centro Histórico

    Lo informó en el inicio de la Feria Municipal Inclusiva de Productos y Servicios, del DIF capitalino, que preside Estela Arriaga Márquez.

    San Luis Potosí. – Al inaugurar la Feria Municipal Inclusiva de Productos y Servicios, del DIF de la capital, el alcalde Enrique Galindo reiteró que el Gobierno Municipal sigue a la vanguardia nacional en atención a los grupos vulnerables y anunció que esta semana se iniciarán las obras en el primer cuadro de la ciudad para que el Centro Histórico de la capital alcance el 100 por ciento de accesibilidad universal.

    En este sentido, informó que las obras son parte del proyecto ganador de un reconocimiento internacional que incluye, rampas, accesos y guías podo – táctiles, entre otras que permitirán mejorar la movilidad de las personas con discapacidad.

    El jefe del gobierno capitalino refrendó el compromiso que tiene esta administración municipal con este sector de la sociedad y señaló que todos los días se hace algo en la búsqueda de un mayor nivel de bienestar y se avanza en hacer valer los derechos de estas personas.

    Galindo Ceballos señaló que la Feria Municipal Inclusiva forma parte de las acciones que impulsa la presidenta del DIF, Estela Arriaga Márquez, quien subrayó que la inclusión es una realidad palpable en nuestra sociedad.

    En la explanada de la plaza del Carmen, sede de la Feria, Estela Arriaga comentó que el DIF tiene como prioridad y convicción, la tarea de impulsar la inclusión social, de ahí que estas actividades sirvan de base para mejorar el emprendimiento de la población con discapacidad, sus familiares y cuidadores, «sin dejar de lado a las personas adultas mayores que también requieren alicientes para mantenerse activas e independientes«, agregó.

    Por último, la presidenta del SMDIF apuntó que es el resultado del trabajo transversal que realizan diversas áreas municipales, tales como Deportes, Turismo, Secretaría de Bienestar, el Cabildo, la Coordinación Municipal de Derechos Humanos, Cultura y Obras Públicas, entre otras.