La Secretaría de Economía inicia revisión tras denuncias sobre derechos de trabajadores en la empresa de Guanajuato.
La Secretaría de Economía de México ha accedido a la solicitud del gobierno de Estados Unidos para investigar a la empresa Bader, ubicada en León, Guanajuato, bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC. Esta acción responde a denuncias sobre posibles violaciones a los derechos laborales, específicamente en lo que respecta a la libertad de asociación y la negociación colectiva de sus empleados.
En un comunicado oficial, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social se encargará de realizar una revisión interna en un plazo de 45 días desde la recepción de la solicitud, con el fin de determinar si efectivamente ha habido una denegación de derechos en la planta.
El gobierno mexicano ha reafirmado su compromiso de aplicar de manera efectiva la legislación laboral vigente, así como de cumplir con las disposiciones del T-MEC, asegurando la protección de los derechos colectivos de los trabajadores en el país.
Además, como medida cautelar, el gobierno de Estados Unidos ha decidido suspender la liquidación de las entradas no liquidadas de mercancías de la planta, que se dedica a la fabricación de cuero de alta calidad para la industria automotriz.
Esta es la vigésimo octava vez que la administración del presidente Joe Biden ha invocado formalmente este mecanismo laboral. Katherine Tai, representante de la Oficina de Comercio de Estados Unidos (USTR), afirmó que esta acción reafirma el compromiso de su gobierno en apoyar los derechos de los trabajadores a organizarse y participar en actividades sindicales sin temor a represalias.
La atención a estos casos subraya la importancia de garantizar condiciones laborales justas y equitativas en el marco del T-MEC, destacando la necesidad de un entorno laboral que respete los derechos de todos los trabajadores.
